Huisvesting voor internationale werknemers
Bedrijven in Nederland hebben moeite om voldoende werknemers te vinden. Daarom huren zij internationale medewerkers in. Zij zijn nodig om onze samenleving draaiend te houden. De meeste internationale medewerkers verblijven hier voor enkele maanden, soms ook voor langer.
Goed en veilig wonen voor iedereen
We willen dat iedereen in onze gemeente goed en veilig kan wonen, ook mensen die hier tijdelijk zijn, zoals internationale werknemers. Ook willen we dat er aandacht is voor de buurt en omgeving waar de internationale werknemers verblijven, zodat iedereen prettig kan wonen en leven.
De meeste internationale werknemers wonen tijdelijk in gewone woningen, op een camping of op het terrein van een ondernemer. Dit zijn niet altijd veilige en menswaardige omstandigheden. Ook ontstaan er soms ongewenste situaties in wijken en buurten, voor zowel de internationale werknemers als voor hun omgeving.
Rol van de gemeente bij huisvesting internationale werknemers
Werkgevers en andere marktpartijen moeten zorgen voor kwalitatief goede huisvesting voor de internationale werknemers. Als gemeente bouwen of regelen we zelf geen huisvesting voor arbeidsmigranten.
We willen voorkomen dat er ongewenste of illegale huisvesting is en dat er overlast ontstaat. Daarom hebben we beleid en regels opgesteld voor het huisvesten van internationale werknemers. Hierin staat onder welke voorwaarden we als gemeente meewerken aan het huisvesten van internationale werknemers. Met aandacht voor de internationale werknemers én voor de omgeving.
Daarnaast moet de huisvesting voldoen aan de landelijke regels. Die gaan over veiligheid en genoeg ruimte en privacy voor de werknemers.
Samenwerken met andere gemeenten
Voor huisvesting van internationale werknemers werken we samen met gemeenten uit de Groene Metropoolregio Arnhem Nijmegen. Dit voorkomt bijvoorbeeld dat er in één gemeente veel internationale werknemers wonen die elders werken.
Registratie van internationale werknemers
Werknemers die korter dan 4 maanden in Druten blijven, hoeven zich niet in te schrijven in de Basisregistratie Personen (BRP). Zij registreren zich in een verplicht nachtregister.
Grotere logiesvoorziening
Op dit moment is er geen grotere logiesvoorziening voor internationale werknemers in onze gemeente. Partijen die huisvesting voor internationale werknemers willen bouwen, kunnen hiervoor een aanvraag indienen. Wat mogelijk is, hangt bijvoorbeeld af van de locatie en het aantal mensen dat er komt te wonen.
Wij beoordelen het plan aan de landelijke wetgeving en aan onze regels. Als het voldoet, kan het plan verder uitgewerkt worden.
De vraag naar woningen is overal in Nederland groot, ook in onze gemeente. Als internationale werknemers kunnen doorstromen naar de nieuwe initiatieven voor huisvesting, komen die gewone woningen vrij voor andere woningzoekenden.
Initiatief huisvesting internationale werknemers Afferden
We hebben een verzoek gekregen van een ontwikkelaar voor het bouwen van huisvesting voor internationale werknemers aan de Laarstraat in Afferden. Hier is nu nog een groenondernemer gevestigd.
De ontwikkelaar wil hier huisvesting bouwen voor maximaal 224 personen.
- De huisvesting is tijdelijk, voor maximaal 15 jaar.
- Alle personen krijgen een slaapkamer en delen met 4 personen woonkamer, keuken en badkamer.
- Er komen parkeergelegenheid, recreatievoorzieningen en groen op het terrein.
- Er komt 24 uur per dag beheer op de locatie.
Reactie gemeente op dit initiatief
Als gemeente hebben we positief op dit verzoek gereageerd.
- Met een logiesvoorziening voor maximaal 224 personen kan een groot deel van de internationale werknemers die in Druten of directe omgeving werken, ook in de gemeente wonen.
- Voordelen van grootschalige huisvesting zijn: het beheer kan goed geregeld worden en er komen gezamenlijke faciliteiten.
- Internationale werknemers verblijven hierdoor minder gewone woningen, die dan vrijkomen voor woningzoekenden.
- Op basis van het eerste plan lijkt de locatie geschikt en voldoet het aan de landelijke normen en kwaliteitseisen uit ons beleid.
De ontwikkelaar kan het plan nu verder uitwerken. Er moet ook aanvullende onderzoek gedaan worden, zoals naar flora en fauna en verkeersveiligheid.
De ontwikkelaar moet ook omwonenden betrekken en een omgevingsdialoog houden. Het initiatief past niet in het omgevingsplan, de ontwikkelaar gaat een omgevingsvergunning aanvragen om hiervan af te wijken.
Onderzoek Oekraïense vluchtelingen
Als gemeente hebben we met de ontwikkelaar besproken dat we mogelijk nieuwe huisvesting zoeken voor Oekraïense ontheemden. Sinds mei 2022 vangen we op een cruiseschip aan de Veerdam mensen uit Oekraïne op.
Het cruiseschip is noodopvang en eigenlijk niet geschikt om langdurig te verblijven. De hutten zijn klein, bewoners hebben weinig privacy en geen eigen voorzieningen. Ze kunnen bijvoorbeeld niet zelf koken.
De regeling en financiering van het Rijk loopt tot maart 2027. De verwachting is dat na maart 2027 er ook behoefte is aan opvang voor Oekraïners. Het Rijk werkt aan een regeling hiervoor. We verwachten dat de gemeente ook na maart 2027 een taak houdt bij de opvang van Oekraïners.
We gaan nu met de ontwikkelaar onderzoeken of een deel van de geplande huisvesting voor internationale werknemers ook ingezet kan worden voor Oekraïense ontheemden.
Blijven ze langer? Dan moeten ze zich wel inschrijven. Door registratie krijgen werknemers ook meer mogelijkheden in Nederland.